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職位信息

南京-江寧區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招4人  |

職位描述：

1、負(fù)責(zé)消毒類產(chǎn)品的市場(chǎng)銷售及推廣；

2、根據(jù)市場(chǎng)銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；

3、開拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期合作計(jì)劃；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷（專業(yè)不限）；

2、良好的溝通能力；

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作能力;

4、主動(dòng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；

5、應(yīng)屆畢業(yè)生尚可。

【薪酬福利】： 

1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險(xiǎn)一金； 

2、薪酬：固定底薪工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金； 

3、帶薪年假、國(guó)家法定假期；

職能類別：醫(yī)療器械市場(chǎng)推廣

職位信息

南京-江寧區(qū)  |  2年經(jīng)驗(yàn)  |  招1人  

職位描述：

1、確保收貨、包裝、發(fā)貨等流程正常進(jìn)行；

2、執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本；

3、科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)合理使用率；

4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作需求；

任職資格：

1、2年以上物流倉(cāng)儲(chǔ)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有外企、服裝、相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2、熟悉物流倉(cāng)儲(chǔ)作業(yè)流程，熟悉相關(guān)物流設(shè)備的使用和維護(hù)規(guī)范；

3、較強(qiáng)的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

職能類別：理貨員

職位信息

南京-江寧區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招1人  |

職位信息

南京-江寧區(qū)  |  3-4年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招1人  

職位描述：

1. 消毒類產(chǎn)品調(diào)試、技術(shù)培訓(xùn)以及客戶應(yīng)用問題解答；

2. 電話或現(xiàn)場(chǎng)對(duì)客戶進(jìn)行技術(shù)支持故障排除；

【職位要求】

1. 電子類相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2. 具有敬業(yè)精神，遵守職業(yè)道德；

3. 具備獨(dú)立分析問題及解決問題的能力；

4. 善于與人溝通，良好的語言表達(dá)能力；

5. 掌握基本英文書面閱讀能力。

【薪酬福利】： 

1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險(xiǎn)一金； 

2、薪酬：固定底薪工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金； 

3、帶薪年假、國(guó)家法定假期；

職能類別：技術(shù)支持/維護(hù)工程師

職位信息

南京-江寧區(qū)  |  1年經(jīng)驗(yàn)  |  大專  |  招1人  | 

【崗位職責(zé)】 

1、負(fù)責(zé)與賀利氏技術(shù)支持的對(duì)接。技術(shù)更新的學(xué)習(xí)、消化和吸收；

2、針對(duì)不同應(yīng)用現(xiàn)場(chǎng)，提供解決方案建議。

3、根據(jù)方案結(jié)合商務(wù)，做出方案預(yù)算。

4、與用戶進(jìn)行技術(shù)講解、交流。

5、解決使用單位相關(guān)業(yè)務(wù)技術(shù)咨詢。

6、與銷售，售后團(tuán)隊(duì)一起完成優(yōu)化需求的推動(dòng)落地； 

7、根據(jù)業(yè)務(wù)咨詢，完成內(nèi)容梳理，沉淀解決方案。 

【任職要求】 

1、專業(yè)不限，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 

2、對(duì)問題敏感度高、邏輯思維強(qiáng)，具備通過數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)分析問題的意識(shí)； 

3、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)總結(jié)能力和自我驅(qū)動(dòng)能力；

【薪酬福利】： 

1、完善的保障體系，為每位員工繳納五險(xiǎn)一金； 

2、薪酬：固定底薪工資+績(jī)效工資+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金； 

3、帶薪年假、國(guó)家法定假期；